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砥砺对比：一个90天案例

砥砺对比最有说服力的，不是讲道理，而是看一个人前后怎么变。这个案例来自常见职场场景：新人小林入职三个月，从开会不敢说话，到能独立汇报项目。咱按流程复盘，看哪些动作真的起了作用。